麗嬰房生活 - 教育訓練

麗嬰房提供各種管道讓員工學習、進修，包含工作技能、知識與軟實力的專業訓練，實踐「做中學 · 學中做」的精神。

我們鼓勵員工不斷學習、精進自己，工作中能更加上手，激發出不同的潛能與火花！

新進人員培訓計畫

瞭解公司企業文化、內部系統與制度規章
後勤人員店櫃視業務需要安排1日實習體驗

後勤新人工作報告評核
店櫃新人商品與流程評核

每位新進人員皆會安排1位保姆教導實務工作，並幫助新人快速融入辦公環境、熟悉公司文化及開展工作等。

麗嬰房每季會舉辦各式教育訓練，幫助店櫃同仁不斷成長，擁有充足的商品知識、良好的應對進退，帶給消費者最完善的服務。

不因當上店長就停止前進！

每年皆會鼓勵店長們參與台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)舉辦的傑出店長選拔，我們設計了一系列相關的教育訓練課程，包含感動服務、商品知識、店務管理、人員領導等專業課程，緊鑼密鼓的訓練幫助店長們持續成長。

課程課技包含制度面、管理職能、跨單位合作等，兼具專業職能、體能的教育訓練，發掘個人潛力與提升職能發展！

2018年舉辦誠信經營相關議題之內外部教育訓練，含法規遵循、會計制度及內部控制等課程，共計8堂課，總訓練時數75小時，參與人數8人。